Ingenius Consulting pour AUPLATA

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Cayenne
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Chefs d'équipe Auplata
Une carrière en Guyane française!
 
AUPLATA est le premier producteur d'or français coté en Bourse, détenant le plus important portefeuille d'actifs miniers de Guyane française. La société exerce ses activités en Guyane Française, et développe, depuis mi-2015, son portefeuille minier sur le continent africain avec l'acquisition de la société ivoirienne OMCI.
 
Le Groupe dispose d'un portefeuille de titres variés :
  • 3 sites d'exploitations en Guyane française : Dieu Merci, Yaou, Dorlin
  • 3 sites d'explorations en Guyane française : Couriège, Bon Espoir, Iracoubo Sud
  • 1 site exploité à travers un contrat d'amodiation en Guyane française : Paul Isnard/Elysée
  • 2 sites d'explorations en Côte d'Ivoire : Mont Goma et Adzopé
Joignez-vous à l'équipe d'AUPLATA!
 
 

 
Responsable d'atelier
 
Nous recherchons dans le cadre de l’ouverture de notre usine de cyanure un responsable d’atelier. Rattaché au directeur, vous aurez pour mission le management de l’usine localisé en Guyane Française. 
 
Stimulé par un environnement technique, et des responsabilités, vous décidez et agissez avec détermination et pragmatisme. Vous faites enfin preuve d'un relationnel agréable, d'empathie et de diplomatie. 
 
Auplata vous offre Un poste où affirmer, appliquer et diffuser votre talent. Un environnement à taille humaine conjuguant responsabilisation et diversité de missions, passionné, où le travail d'équipe s'épanouit.
 
Principales fonctions
 
Animation et gestion de son équipe :
  • Organiser les affectations des opérateurs sur les différents postes de travail
  • Gérer et développer la polyvalence de son personnel (formations, tableau de polyvalence, …)
  • Définir les besoins en matière de personnel (compétences et profils) et mener les entretiens de recrutement le cas échéant
  • Prendre en charge l’accueil d’un nouvel arrivant (formations sécurité, formalités, …)
  • Assurer la gestion du présentéisme, surveiller les absences et retards imprévus et en assurer un reporting mensuel
  • Organiser la communication et l’information dans son équipe
Gestion du matériel et de son entretien : 
  • Veiller au bon fonctionnement des machines de l’usine
  • Déclencher les actions de maintenance curatives nécessaires sur les moyens et veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives
  • Piloter le prestataire de maintenance et gérer les rapports d’incidents machine
  • Veiller à la bonne application journalière par les opérateurs des gammes de maintenance
  • Coordonner la mise à disposition des moyens, la réaffectation des ressources et l’externalisation de la charge pour les actions de maintenance
  • Organiser la continuité du courant de l’usine, assure donc l’approvisionnement
Gestion de la sécurité et de l’environnement :
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (ligne de conduite interne société, port des EPI, …)
  • Former le personnel aux risques dans son secteur
  • Prévenir l’apparition de situations à risque en faisant des corrections immédiates
  • Participer aux comités sécurité
  • En cas d’incident ou de non-conformité, participer à l’analyse du problème et à la mise en oeuvre des actions correctives
  • Etre le garant du respect des consignes et procédures qualité
  • Réaliser la revue annuelle du processus usinage

Exigences

Formation requise :
  • Technicuque en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, mécanique industrielle
Connaissances particulières :
  • Connaissances en motorisation électrique, motoréducteurs, pompes (à eau, à carburant et à boues) et automatisme.
  • Connaissance des environnements qualité et réglementation HSE
  • Maîtrise de l’anglais

Profil recherché

  • Connaissance de management, animation de groupe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Qualités relationnelles et charisme pour mobiliser et stimuler Maîtrise des techniques de présentation orale et écrite
  • Disponibilité, car le chef d’atelier est à la fois un homme de terrain
  • Mobilité géographique capacité de s’adapter à un environnement difficile

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : 35h (rotation d’équipe)
Salaire indicatif : 40 000, soit 61 000$CA hébergement et restauration fournis

Les dossiers de candidatures doivent être constitués :
  • d’une lettre de motivation manuscrite
  • d’un curriculum-vitae
  • copie des diplômes