Taktik, placement de main-d'oeuvre

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Agrégat-R-N inc. est présentement à la recherche de Chauffeurs de camion ampliroll afin de combler un poste temps plein à Rouyn-Noranda, à la Fonderie Horne.

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Agrégat-R-N inc. est une entreprise familiale qui a vu le jour le 14 mai 1998. Aujourd’hui, l’entreprise œuvre principalement en tant qu’entrepreneur minier. L’entreprise est très présente régionalement en Abitibi-Témiscamingue ainsi que dans le nord-est de l’Ontario.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, le Chauffeur de camion ampliroll doit :

  • Conduire un camion ampliroll (monter et descendre fréquemment);
  • Inspecter les systèmes, les équipements et les accessoires du camion;
  • Remplir sa carte de travail;
  • Veiller à ce que le travail soit effectué de façon sécuritaire et en respectant les normes de sécurité;
  • Participer positivement à la gestion des risques et au contrôle de ceux-ci.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications
  • Permis de conduire classe 1 ou 3;
  • Expérience pertinente dans la conduite d’un camion.

 

Compétences techniques
  • Expérience sur un site minier (atout);
  • Expérience sur un camion ampliroll (atout).

 

Compétences relationnelles et comportementales
  • Être axé sur la santé et la sécurité au travail;
  • Avoir une bonne forme physique.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Permanent / Temps plein;
  • Horaire de travail : 3/2/2/3;
  • Retour au domicile tous les soirs;
  • Lieu de travail : Fonderie Horne;
  • Salaire : à partir de 25$/heure.

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Vous vous reconnaissez dans ce poste? Postulez maintenant!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chauffeur de camion ampliroll. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.

 

NO. AP-2000268