Canadian Royalties Inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Nunavik
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de Canadian Royalties
Nos employés... L'une de nos ressources les plus précieuses!
 
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec), sous le nom du Projet Nunavik Nickel («Projet»). CRI est une propriété exclusive de notre compagnie mère chinoise Jilin Jien Nickel Industry Co., Ltd. 
 
La phase de production du Projet a débuté en février 2013 et compte sur un concentrateur d’une capacité de 4 500 tonnes/jours, alimenté par divers gisements dont, EXPO, ALLAMMAQ et MEQUILLON. Nos concentrés de cuivre et de nickel sont acheminés et entreposés quotidiennement à nos installations portuaires situées à Baie Déception, situées à près de 120 km du camp principal EXPO. Un bateau vraquier brise-glace nommé «Nunavik», vient environ sept fois par année apporter du matériel requis pour les opérations et repartir avec sa cargaison de concentré pour être livrée en Europe.
 
CRI permet à plus de 1 000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 600 employés directs et 400 sous-traitants. C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out». Nous avons également une trentaine d’employés basés à notre siège social de Montréal.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Superviseur Entrepôt (APP21-18)
 
Sommaire des responsabilités
 
Relevant du Contremaître Général Entrepôt, le Superviseur Entrepôt est responsable de la réception, l'entreposage, la livraison et l’expédition du matériel requis pour l’opération des sites Expo et de Val D’or. Ses principales responsabilités sont :
  • Mets en place des méthodes de travail sécuritaires tout en maintenant des relations de travail harmonieuses avec les employées et leurs clients.
  • Développe et met en place les nouveaux processus d’affaires pour assurer le service aux opérations et une gestion efficace.
  • Gère l’entreposage du matériel, les consommables et produit de façon efficace, selon les besoins des clients internes et s’assure que le matériel est disponible au bon endroit et au bon moment.
  • Maintien une gestion efficace des opérations du magasin par la formation des employés.
  • Supporte les Analystes Inventaire pour assurer le réapprovisionnement du magasin.
  • Coordonne le transport du matériel de l’aéroport et du port au magasin ou vice versa.
  • Responsable de l’entretien des aires d’entreposage extérieures et intérieures.
  • S’assure que les standards du catalogue sont respectés et que les informations sont à jour.
  • Mets les processus en place pour garantir l’exactitude des niveaux inventaires.

Exigences

  • DEP ou DEC en administration ou en logistique;
  • Posséder 5-8 ans dans un poste de gestion d’entrepôt ou d’inventaire;
  • De l’expertise en gestion des stocks et en gestion des matières dangereuses;
  • Maîtrise des outils d’analyse, des bases mathématiques et analytiques sont un atout;
  • Connaissances en gestion Lean et 5S un atout;
  • Connaissances techniques et pratiques sur les équipements d’entrepôt tel que chariot élévateur;
  • Connaissance des techniques de gestion d’inventaire et d’entreposage;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du programme Guide TI est un atout;
  • Connaissance techniques et pratique sur l’utilisation du système code barre;
  • Bilinguisme (anglais/français).

Profil recherché

  • Prédominance certaine envers le respect des règles et directives en santé et sécurité et environnement;
  • Disposé à travailler dans un environnement et au sein d’une équipe multiculturelle;
  •  Excellentes aptitudes pour développer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Attitudes recherchées en général : dynamique, autonome, positif, flexible, polyvalent et sens prononcé de l’organisation du travail;
  • Expérience dans un contexte nordique (atout);
  • Capacité de travailler sous pression.

Conditions de travail

  • NUMÉRO D’AFFICHAGE : APP21-18
  • STATUT DU POSTE : PERMANENT
  • SERVICE : Chaîne d’approvisionnement
  • LIEU DE TRAVAIL : NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out)
  • HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit : 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines de repos
  • DATE LIMITE POUR APPLIQUER: 28 juillet 2021
  • NOMBRE DE PERSONNE(S) À RECRUTER : 1
Ce que nous offrons:
  • Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace
  • Salaires compétitifs incluant des avantages sociaux (assurances + régime de retraite)
  • Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement / Activités organisées par le comité de loisirs
  • Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
  • Hébergement et repas variés fournis
 
Pour postuler
 
LORS DE L’ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE, IL EST IMPÉRATIF DE BIEN INDIQUER LE NUMÉRO D’AFFICHAGE APP21-18
 
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur CV avant 16h le 28 juillet 2021 par courriel à: [email protected].
 
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.