Emplois dans les mines | Banque de candidatures
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Salaire :
De 70000$ à 110000$ Type de poste : Permanent Ville : Nord-du-Québec/Abitibi
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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70 000 $ à 110 000 $ + primes + avantages
Fly-in fly-out — Banque de candidatures
Certains projets offrent des conditions plus avantageuses que d’autres
En exploration minière, des postes similaires peuvent mener à des réalités différentes selon les projets.
Ces écarts ne sont pas toujours visibles au départ, mais deviennent plus clairs avec le temps.
Les différences entre les projets sont réelles
Selon les environnements, le travail peut être plus ou moins structuré.
On observe, dans certains contextes :
- Des campagnes de forage mieux suivies
- Une meilleure coordination entre le terrain et le bureau
- Des données plus faciles à exploiter
- Des objectifs plus clairs
Ces éléments influencent directement le déroulement du travail.
L’impact devient visible sur plusieurs mois
Sur de courtes périodes, les différences sont moins marquées.
Sur plusieurs semaines ou rotations, elles deviennent concrètes.
- Rythme de travail plus stable
- Moins d’ajustements de dernière minute
- Travail plus continu
- Moins d’improvisation. Plus de cohérence.
Ce qui compte vraiment sur la durée
Certains éléments prennent plus d’importance avec le temps.
- Organisation du travail
- Clarté des méthodes
- Stabilité des équipes
- Coordination terrain / bureau
Sur quelques jours, ça passe.
Sur plusieurs semaines, ça fait une différence réelle.
Conditions généralement observées sur ces mandats
Selon l’expérience et le type de projet, les mandats peuvent offrir environ 34 $ à 53 $/h + primes, avec possibilité d’heures supplémentaires selon les campagnes.
Dans plusieurs contextes terrain :
- Logé et nourri pendant les séjours
- Transport pris en charge selon les sites
- Organisation en rotation
- Conditions de travail variables selon le projet
Ces éléments influencent directement le revenu réel annuel.
Accès à ces environnements
Dans le secteur de l’exploration, plusieurs projets ne sont pas toujours affichés.
Les environnements les plus recherchés sont souvent comblés rapidement,
avec des profils déjà visibles ou recommandés.
Cette banque de candidatures permet :
- De rester accessible lorsque des besoins apparaissent
- D’être considéré selon l’expérience réelle
- D’accéder à des mandats correspondant au profil
Profils généralement recherchés
Ces environnements correspondent généralement à des candidats qui possèdent :
- Membre de l’Ordre des Géologues du Québec
- Environ 1 an d’expérience ou plus
- Expérience en forage (atout)
- Connaissance de QGIS et Leapfrog
- Permis de conduire valide
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler sur le terrain
Ces mandats demandent rigueur et autonomie.
Ils ne correspondent pas à tous les profils.
Démarche pour être considéré
Inscription en ligne :
https://www.emploisdanslesmines.com/fr/inscription-candidats
Ou via le bouton Postuler en ligne.
Démarche simple, confidentielle et sans engagement.
Ces environnements sont rarement disponibles longtemps
Le rôle reste similaire d’un projet à l’autre.
Les conditions peuvent toutefois varier de façon significative.
Les projets les plus structurés retiennent les profils expérimentés.
Lorsqu’une place se libère, elle est généralement comblée rapidement.


